Dla pracowników wsparcia

Projekty szkoleniowe są odpowiedzią na konkretne potrzeby klienta po wcześniejszym zdefiniowaniu i zbadaniu potrzeb w odniesieniu do celów i rezultatów biznesowych organizacji.

 

Przykłady realizowanych przez nas tytułów szkoleń:

  • Efektywna komunikacja
  • Asertywność
  • Rozwiązywanie konfliktów
  • Radzenie sobie z emocjami w życiu zawodowym
  • Inteligencja emocjonalna
  • Komunikacja w środowisku międzykulturowym
  • Kreatywność i twórcze rozwiązywanie problemów
  • Mediacje
  • Organizacja i zarządzanie czasem
  • Organizacja środowiska pracy
  • Prowadzenie spotkań
  • Radzenie sobie ze stresem
  • Umiejętność prezentacji i wystąpień publicznych
  • Umiejętności wywierania wpływu
  • Analiza potrzeb szkoleniowych
  • Warsztat trenerski
  • Rozwijanie podwładnych
  • Psychologia i dynamika w pracy z grupą
  • Szkolenia typu On-the-job

 

Nasi klienci