Dla menedżerów

Projekty szkoleniowe są odpowiedzią na konkretne potrzeby klienta po wcześniejszym zdefiniowaniu i zbadaniu potrzeb w odniesieniu do celów i rezultatów biznesowych organizacji.

W ramach szkoleń dla kadry menedżerskiej realizujemy również Akademię Menedżera na różnych poziomach zaawansowania. Jest to kompleksowy projekt rozwijający kompetencje menedżerskie.

Celem projektu jest:

  • rozwój praktycznych umiejętności zwiększających indywidualną skuteczność menadżerów w bezpośredniej pracy z podległymi zespołami i pracownikami,
  • wpływ na postawy menedżerów tak by budowali swój naturalny/charyzmatyczny autorytet przywódczy,
  • wyposażenie oraz rozwijanie kluczowych narzędzi menedżerskich takich jak zarządzanie przez cele, motywowanie pozafinansowe, planowanie itp.

Projekt rozwija umiejętności z poziomu strategicznego, taktycznego i operacyjnego. Uczestnicy przygotowują się do komunikowania i rozwijania długofalowych celów, rozwijają umiejętności związane z organizowaniem pracy, zarządzaniem zmianą oraz ćwiczą indywidualne umiejętności w bezpośredniej pracy z podwładnymi.

Przykłady realizowanych przez nas tytułów szkoleń:

  • Warsztaty strategiczne
  • Zarządzanie talentami
  • Zarządzanie personelem
  • Zarządzanie projektami
  • Zarządzanie przez cele
  • Zarządzanie sprzedażą
  • Zarządzanie zmianą
  • Zarządzanie potencjałem osobowości
  • Zarządzanie zespołem pracowników
  • Zarządzanie ludźmi
  • Przywództwo
  • Trening umiejętności kierowniczych
  • Motywowanie
  • Ocenianie pracowników
  • Planowanie i kontrola
  • Podejmowanie decyzji
  • Coaching

 

Nasi klienci